

Wil jij bijdragen aan het aanbod van kunst en cultuur dat de meerstemmigheid en diversiteit in onze gemeente weerspiegelt? Dat kan als lid van de Commissie Bosch Cultuursysteem. We zijn op zoek naar meerdere commissieleden.
Wij streven ernaar dat zoveel mogelijk inwoners zich kunnen vinden in het culturele aanbod van onze gemeente. We hopen dan ook reacties te ontvangen van kandidaten met een grote diversiteit in leeftijd, (culturele) achtergrond, gender en vakgebied.
Vacature Commissieleden Bosch Cultuursysteem
Wil jij bijdragen aan het aanbod van kunst en cultuur dat de meerstemmigheid en diversiteit in onze gemeente weerspiegelt? Dat kan als lid van de Commissie Bosch Cultuursysteem. We zijn op zoek naar meerdere commissieleden.
Wij streven ernaar dat zoveel mogelijk inwoners zich kunnen vinden in het culturele aanbod van onze gemeente. We hopen dan ook reacties te ontvangen van kandidaten met een grote diversiteit in leeftijd, (culturele) achtergrond, gender en vakgebied.
De adviescommissie
De commissie beoordeelt subsidieaanvragen voor culturele projecten in diverse kunstzinnige en culturele disciplines. De commissie Bosch Cultuursysteem doet dit voor drie gemeentelijke Cultuurfondsen: fonds Landelijk Onderscheidend, fonds Lokaal Effectief en fonds Pop-up.
De adviescommissie bestaat uit twaalf externe leden die in wisselende samenstellingen overleggen over de binnengekomen aanvragen. Per fonds zijn er twee aanvraagprocedures per jaar.
Wat doet een commissielid?
Als commissielid adviseer je over subsidieaanvragen uit het Bossche culturele veld. Per aanvraagronde wordt een commissie van vijf leden samengesteld. In de commissievergadering bespreek je met de andere commissieleden jouw bevindingen. Onder leiding van de voorzitter komt de commissie gezamenlijk tot een advies over een toewijzing of afwijzing voor elke aanvraag.
Als commissielid:
Wie zoeken we?
De commissie Bosch Cultuursysteem behandelt aanvragen uit verschillende disciplines:
beeldende kunst, theater, muziek, dans, urban, literatuur, film en meer. Daarom zoeken we
meerdere kandidaten met verschillende expertises en uiteenlopende achtergronden. Omdat we op zoek zijn naar een breed georiënteerde commissie, nodigen we je ook uit om te reageren als je (bestuurlijke) ervaring buiten de culturele sector hebt.
Herken je jezelf in een of meerdere van de volgende eigenschappen?
Dan nodigen we je van harte uit om te reageren op deze vacature.
Op grond van de binnengekomen reacties wordt er een brede poule van kandidaten samengesteld.
Onafhankelijkheid
De commissieleden en voorzitter zijn niet bestuurlijk, zakelijk of persoonlijk betrokken bij aanvragende kunst- en cultuurinstellingen. Daarom zoeken we commissieleden die geen directe belangen hebben bij culturele organisaties in gemeente ’s-Hertogenbosch.
Wat bieden wij?
Een commissielid wordt benoemd voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid om deze termijn
eenmalig te verlengen met een periode van twee jaar. Er zijn maximaal acht vergaderingen per jaar. Hoeveel vergaderingen je bijwoont, is afhankelijk van jouw beschikbaarheid. Met het voorbereiden en bijwonen van een commissievergadering ben je, afhankelijk van het aantal aanvragen, zo’n vier tot zes uur bezig.
Voor je werkzaamheden ontvang je:
Meer weten?
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Marijn Moerbeek door te mailen naar m.moerbeek@s-hertogenbosch.nl. Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 23 oktober door te mailen naar cultuurfondsen@s-hertogenbosch.nl. Vermeld in de onderwerpregel “vacature commissie BC”.
beleidsadviseur cultuur
beleidsadviseur cultuur