Clustercoördinator Strategie en Internationaal

Clustercoördinator Strategie en Internationaal

Functieomschrijving

Wil jij in een resultaatgerichte en inspirerende omgeving werken aan een digitale economie die bijdraagt aan onze brede welvaart? Heb jij oog voor nieuwe, digitale ontwikkelingen en lukt het jou hier tijdig en adequaat op te anticiperen? Wil jij je in Europa en daarbuiten inzetten voor een ondernemende, veerkrachtige en duurzame digitale economie? En werk jij mee aan een wereldwijd verbonden, vrij, open en veilig internet? Als coördinator van het cluster Strategie en Internationaal speel jij hierin een prominente rol.

In het cluster Strategie en Internationaal werken gedreven collega’s aan strategievorming binnen de Digitale Economie op nationaal, Europees en internationaal niveau. Met de Strategie Digitale Economie liggen er heldere kaders en stevige ambities richting 2030. Jij zet je samen met je team en collega’s in op het realiseren van die ambities, stuurt bij waar nodig en speelt in op nieuwe kansen en onderwerpen. Denk aan de opkomst van immersieve technologie, (generatieve) AI en quantumtechnologie. Of aan de toenemende geopolitisering van digitalisering en het internet. Of aan de ‘twin transitition’ digitalisering en duurzaamheid. Al deze onderwerpen gaan gepaard met uitdagende vraagstukken die jij helpt op te lossen.

Het cluster heeft daarnaast een coördinerende rol als het gaat om Europees en internationaal digitaal beleid. Beïnvloeding van de Europese digitale agenda en het benutten van Europese digitale fondsen, zoals DIGITAL spelen daarin een belangrijke rol. Ook vertegenwoordigen collega’s in jouw cluster Nederland in internationale organisaties, zoals de OESO, G20, VN en ICANN. En werken we aan bilaterale samenwerking met Europese en derde landen.

Als coördinator speel je een belangrijke rol in het goed laten verlopen van alle werkzaamheden binnen het cluster en draag je bij aan verdere teamontwikkeling. Ook pak je zelf een aantal dossier in het cluster op. Met de collega's in het cluster overleg je hoe jullie de dagelijkse werkzaamheden verdelen. Hierbij heb je oog voor de prioritering en werkdruk. Ook zorg je voor een goede kennisopbouw, -deling, en -behoud binnen het cluster. Daarnaast heb je een belangrijke rol bij het inwerken en ondersteunen van nieuwe medewerkers. Waar nodig ben je sparringpartner op dossiers. Samen met het MT-lid houd je het overzicht over de werkzaamheden en bewaak je de strategie en de planning van het cluster.

Dankzij je sterk analytisch inzicht en verbindende kwaliteiten weet jij onderwerpen en collega's binnen en buiten het cluster met elkaar te verbinden. Met de andere clustercoördinatoren en het MT leg je ook de verbinding tussen onderwerpen binnen de directie, en speel je een rol in de visie- en strategievorming. Je werkt verder nauw samen met andere directies en ministeries, de Permanente Vertegenwoordiging in Brussel, bedrijfsleven, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties.

Werk jij als clusterleider Strategie en Internationaal met ons mee aan een sterk digitaal Nederland in Europa en de wereld?

Functie-eisen

• Je hebt wo werk en -denkniveau en beschikt over goed analytisch, denkvermogen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring en affiniteit met strategievorming en bent in staat om nieuwe ontwikkelingen te vertalen naar beleid.
• Je hebt affiniteit met geopolitiek en kennis en ervaring van Europese besluitvormingsprocessen en/of met relevante internationale organisaties.
• Je bent politiek/bestuurlijk en maatschappelijk sensitief.

Competenties:

• Stressbestendig
• Samenwerkingsgericht en omgevingsbewust
• Aansturen groep
• Resultaatgerichtheid, analytisch en gestructureerd
• Communicatief vaardig en scherpe pen
• Plannen, coördineren en organiseren

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveauschaal: 13, schaal 14
• Maandsalaris: Min €4.688 – Max. €7.718 (bruto)
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans bestaat tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Solliciteren?

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / DG DG Economie en Digitalisering (DGED) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.