Castingredacteur
Ben jij gek op quizzen, maak je makkelijk contact en kun je je goed verplaatsen in de belevingswereld van kinderen? Weet je bovendien precies wat er nodig is om tv-programma’s te maken voor het hele gezin? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Vanuit de missie ‘speciaal voor iedereen’ levert de NTR een bijdrage aan de persoonlijke groei van mensen. We inspireren met programma’s voor alle doelgroepen en spelen een belangrijke rol in de jeugdprogrammering bij de publieke omroep. Zo maken we langlopende succesformules als Het Klokhuis, de Welkom…-series en Het Sinterklaasjournaal, maar bedenken en ontwikkelen we met diezelfde ideale mix tussen humor en informatie ook steeds weer nieuwe jeugdtitels.
Back to the Hype is een vrolijke quiz voor de hele familie vol grappige en verrassende filmpjes rondom hypes van vroeger tot nu. Onder leiding van het jongste familielid nemen teams bestaand uit drie generaties de kijker en elkaar mee terug in de tijd. De 8 afleveringen van Back to the Hype zijn vanaf eind januari 2024 te zien op Zapp.
Wat ga je doen:
- Het gehele proces rondom de casting coördineren en organiseren
- In nauwe samenwerking met collega’s potentiële kandidaten scouten, waarbij je de focus op de jonge teamcaptain niet uit het oog verliest;
- Nieuwe aanmeldingen beoordelen en verwerken;
- Fungeren als eerste aanspreekpunt en vaste begeleider voor de kandidaten tijdens de hele productieperiode;
- Inhoudelijk meedenken met de redactie over de samenstelling van de quiz;
- De redactie ondersteunen bij overige werkzaamheden, zoals bijvoorbeeld de research naar achtergrondinfo.
Dit ben jij:
- Zo enthousiast dat je anderen aansteekt;
- Geïnteresseerd in de verschillende generaties van de kandidaten;
- Op je gemak in teamverband, maar ook goed in zelfstandig werken;
- Hands-on, flexibel en je tempo ligt hoog;
- Georganiseerd en verliest het overzicht nooit uit het oog;
- Liefst ook ervaren als (casting)redacteur bij studioprogramma’s.
En dit bieden wij:
- Een contract voor van 1 september tot en met 30 november 2023. Deze functie wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, gehonoreerd binnen salarisklasse G (€ 2.869,55 - € 4.377,65) van de omroep-cao.
- Verder wacht jou een nieuw en enthousiast team dat zich graag laat meevoeren door jouw bevlogenheid en expertise.
- NTR heeft een decemberuitkering van 6%, 8% vakantiegeld, een reiskostenvergoeding, ruim 5 weken vakantie op jaarbasis, jaarlijkse periodieke groei in je salaris, een collectieve pensioenregeling en een maandelijkse tegemoetkoming voor je ziektekostenverzekering.
- Klimaatbewust werken is een groot goed bij NTR. Daartoe jagen we het duurzaamheidsprogramma ALBERT aan, waarmee we ons samen met publieke collega-omroepen hard maken voor een klimaatpositieve mediabranche.
- NTR streeft tot slot naar een inclusieve organisatiecultuur die de diversiteit van onze maatschappij weergeeft. Een sfeer waarin iedereen zich thuis en verbonden voelt draagt bij aan het werkplezier en biedt maximaal ruimte voor inspiratie en creativiteit. Wij geloven in de meerwaarde van ieder individu, onze vacatures staan daarom open voor iedereen.
Vragen?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Pamela Nijhuis, Producer, per e-mail: pamela.nijhuis@ntr.nl.
Enthousiast geworden? Reageer dan!
Ben je enthousiast en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Reageer dan uiterlijk 10 juli 2023 met motivatie en cv.
Heb je gesolliciteerd?
De gesprekken vinden plaats op donderdag 13 juli. Je hoort dus voor die tijd van ons of we verder met je gaan in de sollicitatieprocedure.
NTR stimuleert diversiteit - NTR omarmt duurzaam produceren
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Heb je een vraag? Neem contact op!
Pamela Nijhuis
Producer
Heb je een vraag?Neem contact op
Pamela Nijhuis
Producer